チーム復職実現プログラム「TriAnchor®（トライアンカー）」｜製品・サービスから探す

チーム復職実現プログラム「TriAnchor®（トライアンカー）」とは？

「育児と仕事の両立」という新たなライフステージを迎えた社員が復職後も長く企業で活躍し続けるためには、周囲と連携した働く環境づくりが重要です。
育休復職前6カ月間のオンラインプログラムで、社員が長期的に活躍できる環境づくりを支援します。

社員の家庭内の家事育児負担の偏りにより、キャリア形成の機会損失を引き起こしている

制度は整っているが、働く“マインド面”の改革が十分でない

社内外のネットワークが限定的で、ロールモデルを提示することが難しい

双方向オンラインプログラム

育休中に受講する双方向型のオンラインプログラムで、講師や参加者同士で対話をしながら働く自分の価値観を見つめ直す機会を提供します。
仕事面と家庭面の両面から支援するプログラム

仕事面から復帰を支援する『復職支援』と家庭面から支援する『両立支援』で、育休者の復帰後の活躍の土台を公私の両面から支援します。
ikumadoとの共同開発

日本最大級の育休＆共働きコミュニティであるikumadoとの共同開発により、育休者の“実際の課題・悩み”に寄り添ったプログラムになっています。

本サービスは、育休取得者を対象にした、復職前6カ月間のオンラインプログラムです。企業のダイバーシティ推進・女性活躍推進を支援することを目的としており、「育児と仕事の両立」をめざす社員の復職とその後の両立・活躍を支援します。